Equal Recruitment

Some things can only be seen when you stop looking.

Bij Equal Recruitment geloven we dat talent niet altijd
zichtbaar is op papier.
Daarom kijken wij anders. Menselijker. Eerlijker.
Wij verbinden mensen en organisaties op basis van
potentieel, motivatie en vertrouwen.

EQUAL FORMULA

Wij werven niet op wat opvalt, maar op wat ertoe doet.
Geen snelle aannames, geen standaardfilters.
Wel aandacht, zorgvuldigheid en een inclusieve blik.

Voor werkzoekende


Jij bent meer dan je cv

Misschien herken je dit:
Je past niet precies in het plaatje,
Inclusief werven begint bij
anders kijken. Je weet dat je meer te bieden hebt.
Bij Equal Recruitment kijken we verder dan opleiding,
leeftijd of achtergrond.
We nemen de tijd om jou te leren kennen.

Wat je van ons mag verwachten

  • Persoonlijke begeleiding
  • Oprechte aandacht voor jouw verhaal
  • Vacatures die passen bij wie jij bent
  • Eerlijke feedback, zonder oordeel

Of je nu zoekt naar een nieuwe start, een volgende
stap of simpelweg een plek waar je jezelf kunt zijn:
wij lopen een stukje met je mee.

Voor opdrachtgevers


Inclusief werven begint bij
anders kijken

Sterke organisaties bestaan uit verschillende perspectieven. Toch blijven veel talenten onzichtbaar binnen traditionele werving. Equal Recruitment helpt u om die blinde vlekken te doorbreken.

Wij ondersteunen bij

  • Inclusieve werving en selectie
  • Bewustwording van onbewuste vooroordelen
  • Duurzame matches die verder gaan dan ‘de juiste cv’s’
  • Teams die divers zijn én werken

Bij Equal Recruitment geloven wij niet in snelle plaatsingen, maar in verbindingen die blijven.

The promise towards you

"We take the burden off your shoulders in creating an inclusive workplace."

EQUAL FORMULA

What Makes Equal Recruitment Unique?

EQUAL

Our recruitment team consists of people who do not judge based on appearances.

OUR CANDIDATES

They are sincere, motivated, and driven by passion and expertise in their field.

INCLUSIVE

We emphasize the benefits of an inclusive workplace.

TAILOR MADE

We provide tailored solutions with a focus on building a strong team.

SUCCESSRATE

Over 90% remain employed with the client after one year.

SUPPORT

We assist with all regulations and subsidy applications.

As soon as you place an assignment with us, we will meet with you to clearly outline your needs. We then search for 2, at most 3, suitable candidates. Each quarter, we evaluate the collaboration from both sides to ensure satisfaction. Our proposals are always tailored to your needs.

Mirjam, Nico en Thirza die naast elkaar lopen lang de waterkant. Mirjam in een rood mantelpak, Nico in een zwart maatpak met rode stropdas en Thirza in een lila/blauw mantelmak met een rood shirtje.

Mirjam Koornneef CEO
+31 6 50 22 74 95
We’d be happy to visit you for an introductory meeting.

EQUAL RECRUITMENT

Onze MISSIE

Our mission is to create a job market where everyone has equal opportunities, no matter their appearance, background, or origin. We believe that diversity and inclusion shouldn’t just be nice words – they should be the standard. That’s why we select candidates based on pure potential, talent, and motivation, without the influence of bias.

With our unique blind selection approach, we break through structural inequalities and work towards a future where everyone can grow and succeed. Every day, we bring companies and talent together based on what truly matters. Equal Recruitment stands for a fair, inclusive, and impactful job market — and we won’t stop until this becomes the norm.

Our logo, inspired by the Eye of Horus, symbolizes seeing without looking. In Egyptian mythology, it stands for protection, balance, and healing. This fits perfectly with our mission: by looking at talent in a different way, we restore balance in the job market and help build a future where everyone gets a fair chance.

“With our special ‘visionary power’, we create universal harmony in the workplace by giving everyone a fair chance.”

As soon as you place an assignment with us, we will meet with you to clearly outline your needs. We then search for 2, at most 3, suitable candidates. Each quarter, we evaluate the collaboration from both sides to ensure satisfaction. Our proposals are always tailored to your needs.